Mô tả công việc
  • Chấm công, tính lương và giải quyết chế độ cho người lao động theo quy định Công ty và Pháp luật
  • Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng và tham gia giải quyết các trường hợp khen thưởng, kỷ luật
  • Đề xuất, xây dựng các quy trình nhân sự và đề xuất các chính sách đãi ngộ cho người lao động
  • Quản lý, lưu trữ toàn bộ hồ sơ của người lao động và các quy định, thông báo nhân sự, pháp lý của Công ty
  • Tham gia tích cực vào công tác gắn kết đội ngũ, phát triển văn hóa doanh nghiệp và hỗ trợ công việc khác của phòng khi cần thiết.
Yêu cầu công việc
  • Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động..
  • 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
  • Thành thạo MS.Office, đặc biệt Excel.
  • Trung thực, chính trực, cẩn thận, tỉ mỉ
  • Có khả năng phân tích và giao tiếp hiệu quả
  • Khả năng giải quyết các tình huống phát sinh
  • Chủ động trong việc nghiên cứu, học hỏi, sẵn sàng tiếp thu cái mới là điều bắt buộc.

THÔNG TIN KHÁC

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 30
Phúc lợi công việc
  • Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 397 / 3
Logo Công ty TNHH Đầu tư Quốc Tế Nam An (Nam An Market) Công ty TNHH Đầu tư Quốc Tế Nam An (Nam An Market)
303 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 01, Quận Tân Bình, TP HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/10/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Chuyên viên C&B
Công ty TNHH Đầu tư Quốc Tế Nam An (Nam An Market)
Nộp đơn